Análisis de la Implementación del Teletrabajo durante la pandemia del COVID-19

El teletrabajo es cuando un empleado cumple sus funciones regulares desde su hogar u otro lugar que no sean las dependencias de su organización, esta modalidad laboral tiende a aumentar en épocas de crisis, como en la actual pandemia del COVID-19. El objetivo de esta investigación fue analizar la implementación del teletrabajo en la salud de los trabajadores y sus familias durante el confinamiento por Covid-19. La metodología utilizada fue la revisión narrativa para analizar la literatura disponible sobre el teletrabajo y su impacto en la Salud de los trabajadores que desempeñan sus labores en esta modalidad y la conciliación de la vida laboral y familiar, en un contexto de Pandemia. Los resultados obtenidos fueron que el teletrabajo genera riesgos para la salud mental y física de los trabajadores, afectando su vida familiar y sus espacios de ocio. Persisten factores de riesgo propios de cualquier lugar de trabajo como los ergonómicos y psicosociales, pero existen factores de riesgo por estudiar en un ámbito domiciliario. Como conclusiones, el teletrabajo debe ser abordado de manera urgente por parte del estado, fortaleciendo la legislación laboral pertinente, abordando la promoción de la salud, así como la prevención de los riesgos e implementando medidas que permitan mitigar los efectos del teletrabajo, siguiendo recomendaciones elaboradas por organismos internacionales, pero por sobre todo desarrollando sistemas de vigilancia epidemiológica que permitan evitar la subnotificación de casos de enfermedades y accidentes relacionados al teletrabajo, que requieren ser identificados, en atención a la mantención de esta modalidad.